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首先有一个一对一的面试,是由人力资源部面的,会问一些学历以及工作经历的相关问题,不难,然后几天后会通知参加计算及测试,内容就是办公软件的使用,最后由行政人力的经理再面一次,主要问之前工作的细节和自己公司的介绍
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真维斯服装人事专员面试经验&面试问题
面试问题
你之前做招聘选择什么渠道?
面试过程
首先有一个一对一的面试,是由人力资源部面的,会问一些学历以及工作经历的相关问题,不难,然后几天后会通知参加计算及测试,内容就是办公软件的使用,最后由行政人力的经理再面一次,主要问之前工作的细节和自己公司的介绍