上海罗莱家用纺织品有限公司 认领
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HR基本为过场的,部门总监面试比较关键,谈到很具体的工作经历,以及对品牌的理解和自己的看法~副总裁面试会谈一些空泛的内容,比如未来五年的规划阿什么的~
HR面试,部门总监面试,副总裁面试<br><br>HR基本为过场的,部门总监面试比较关键,谈到很具体的工作经历,以及对品牌的理解和自己的看法~副总裁面试会谈一些空泛的内容,比如未来五年的规划阿什么的~
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上海罗莱家用纺织品有限公司策划经理面试经验&面试问题
面试问题
HR基本为过场的,部门总监面试比较关键,谈到很具体的工作经历,以及对品牌的理解和自己的看法~副总裁面试会谈一些空泛的内容,比如未来五年的规划阿什么的~
面试过程
HR面试,部门总监面试,副总裁面试<br><br>HR基本为过场的,部门总监面试比较关键,谈到很具体的工作经历,以及对品牌的理解和自己的看法~副总裁面试会谈一些空泛的内容,比如未来五年的规划阿什么的~