华为面试经验

华为软件工程师面试经验&面试问题

应聘公司

华为

面试职位

面试时间

2013-02-09 — 2013-02-09

面试问题

简单介绍一下你做过的项目<br>介绍一下你自己<br>群面，出开放性问题讨论，比如给10个景点让你排序，并给你自己的理由。<br>你觉得你是什么性格的人，你的优点和缺点在哪里

面试过程

校招面试，一般面试分4轮（进来之后部门招聘才知道）。第一轮一般是技术面，技术面试官会聊半个小时左右，一般会问跟你之前做过项目相关的东西，然后看跟他们的职位需求问些基础问题。通过之后会有群面，一般是开放性问题讨论，记得我面试的时候表现的不好，让选一个最差的，结果我那时候不想落井下石，没选他，最后得知这样做是很冒险的。技术岗位可能要求不严，最后也通过了。通过之后会做性格测试，一般情况下没什么问题，5分的满分，到3分就可以了。不过也有不少人怎么也做不到3分的。性格测试没问题就是HR跟你做背景调查，聊聊你的人生经历，个人理想之类的。主要会考察你经历的真实性，整体基本素质怎么样，对职位的意愿强不强烈。这关没问题就是部门主管面试了，一般就是谈薪资之类的了。我校招，没有最后这一步。总体感觉还是挺顺的。