联强国际贸易 认领
房地产/建筑/水利 广州 500-1000人 外资(非欧美)
1、HR电话面试,了解基本信息,简单沟通约定时间进行二面;<br>2、二面形式视频会议,面试官为直接部门主管(三级部门主管),主要针对部门业务提出具体问题;<br>3、三面形式视频会议,面试官为市场部一级主管(二级部门.
1、HR电话面试,了解基本信息,简单沟通约定时间进行二面;<br><br>2、二面形式视频会议,面试官为直接部门主管(三级部门主管),主要针对部门业务提出具体问题;<br><br>3、三面形式视频会议,面试官为市场部一级主管(二级部门.
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联强国际贸易售前工程师面试经验&面试问题
面试问题
1、HR电话面试,了解基本信息,简单沟通约定时间进行二面;<br>2、二面形式视频会议,面试官为直接部门主管(三级部门主管),主要针对部门业务提出具体问题;<br>3、三面形式视频会议,面试官为市场部一级主管(二级部门.
面试过程
1、HR电话面试,了解基本信息,简单沟通约定时间进行二面;<br><br>2、二面形式视频会议,面试官为直接部门主管(三级部门主管),主要针对部门业务提出具体问题;<br><br>3、三面形式视频会议,面试官为市场部一级主管(二级部门.