诺华制药 认领
制药/医疗/生物化工 北京 500-1000人 合资（非欧美）
询问了如果做市场，询问了客户具体信息，离职原因，个人发展等等
地区经理面试、大区经理面试都是一对一，过了，平均一周面一次，先是地区经理面试，通过后第二天人力电话面试，通过后一个星期后大区面试，通过后一周后人力电话让网上性格测试，结果悲剧了，头一次做这么难的性格测试，感觉哪个都不是太匹配而且很矛盾。结果填完就不了了之了，过了一周还没收到消息，给经理发短信询问，告诉我岗位匹配度不够，估计是测试出问题了，哎郁闷
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诺华制药医药代表面试经验&面试问题
面试问题
询问了如果做市场，询问了客户具体信息，离职原因，个人发展等等
面试过程
地区经理面试、大区经理面试都是一对一，过了，平均一周面一次，先是地区经理面试，通过后第二天人力电话面试，通过后一个星期后大区面试，通过后一周后人力电话让网上性格测试，结果悲剧了，头一次做这么难的性格测试，感觉哪个都不是太匹配而且很矛盾。结果填完就不了了之了，过了一周还没收到消息，给经理发短信询问，告诉我岗位匹配度不够，估计是测试出问题了，哎郁闷