上海拉法基石膏建材有限公司 认领
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自我介绍,工作经历,自己的优缺点,在学校中的活动,工作中的成就等等,没有什么特别刁钻的问题。主要是聊天,还问了下家里的情况,介绍了心爱公司的整体情况以及管理培训生的发展轨迹。
先是HR,然后是HRD,最后是用人部门领导,由于是面试管培生,要求是有一年左右工作经验,所以基本上没有谈到专业的问题,因为管培生有轮岗的机制,基本上还是在和你聊天,看看个人的综合素质怎么样
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上海拉法基石膏建材有限公司管理培训生面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍,工作经历,自己的优缺点,在学校中的活动,工作中的成就等等,没有什么特别刁钻的问题。主要是聊天,还问了下家里的情况,介绍了心爱公司的整体情况以及管理培训生的发展轨迹。
面试过程
先是HR,然后是HRD,最后是用人部门领导,由于是面试管培生,要求是有一年左右工作经验,所以基本上没有谈到专业的问题,因为管培生有轮岗的机制,基本上还是在和你聊天,看看个人的综合素质怎么样