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没有特别有挑战性的问题
首先是HR电话联络,询问基本情况,安排与partner见面。随后与partner见面,聊了一些行业的情况,过去的经历等等,随后告知在见另一个partner。后面的partner非常nice,主要解答我的问题。几天之后HR通知出offer。
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EYManager面试经验&面试问题
面试问题
没有特别有挑战性的问题
面试过程
首先是HR电话联络,询问基本情况,安排与partner见面。随后与partner见面,聊了一些行业的情况,过去的经历等等,随后告知在见另一个partner。后面的partner非常nice,主要解答我的问题。几天之后HR通知出offer。