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你以前什么工作<br>工作过几年
面试分为3轮 首先是人事经理 部门主管 然后就是一个领导级别的人 人事经理主要问一些简历上他感兴趣的基本情况 然后是部门主管 主管界别的问题很贴近现实 比如你以前什么样工作 工作几年 然后就是描述所招聘的职位的性质什么的 问你能不能接受
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上海会通自动化发展科技商务面试经验&面试问题
面试问题
你以前什么工作<br>工作过几年
面试过程
面试分为3轮 首先是人事经理 部门主管 然后就是一个领导级别的人 人事经理主要问一些简历上他感兴趣的基本情况 然后是部门主管 主管界别的问题很贴近现实 比如你以前什么样工作 工作几年 然后就是描述所招聘的职位的性质什么的 问你能不能接受