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人事主要是问一些之前的经历,负责人稳定都是行业的问题
先见的人事,比较常规的问题,问一些以前公司的经历。然后见了项目负责人,问了一下对行业的看法,出了一些问题,然后过关了,没什么难度
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面试问题
人事主要是问一些之前的经历,负责人稳定都是行业的问题
面试过程
先见的人事,比较常规的问题,问一些以前公司的经历。然后见了项目负责人,问了一下对行业的看法,出了一些问题,然后过关了,没什么难度