罗森伯格亚太电子有限公司 认领
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主要是过去岗位资历和项目经验
先是人事电话大约半个小时,了解了下基本情况、离职原因及待遇要求等情况,大约一周后到公司面试,部门经理就以前经历及业务情况进行了面试,就岗位职责要求和过去的相关项目情况进行了了解,大约一周后,公司副总裁再一次面试,基本就企业文化啊发展等方面进行了沟通,主要是务虚的方面,一周后收到offer,一个月后入职
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罗森伯格亚太电子有限公司市场经理面试经验&面试问题
面试问题
主要是过去岗位资历和项目经验
面试过程
先是人事电话大约半个小时,了解了下基本情况、离职原因及待遇要求等情况,大约一周后到公司面试,部门经理就以前经历及业务情况进行了面试,就岗位职责要求和过去的相关项目情况进行了了解,大约一周后,公司副总裁再一次面试,基本就企业文化啊发展等方面进行了沟通,主要是务虚的方面,一周后收到offer,一个月后入职