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神华集团项目经理面试经验

面试失败 北京 难度一般

神华集团项目经理面试经验&面试问题

应聘公司
神华集团
面试职位
面试时间
2013-01-28 — 2013-01-28

面试问题

问我是一个随遇而安还是一个闯劲大的人?有一女的问我的英语怎么样?然后其他面试官就我的简历问了一些问题。其中有一个男的问我平时喝酒不,我说因为朋友比较多,所以经常喝,又问我是不是一喝就醉,我说拿到不是,不过有一次喝了两斤,醉了,他们惊笑,然后我又说不过喝酒也看心情的,心情好,环境好的时候能多喝一点,比如我跟我老爸、哥在一起喝,很开心,一斤差不多,如果心情不好可能半斤就醉了,甚至喝一瓶啤酒就不舒服。还有一些问题我忘记了,反正是基本每个人都会问些问题,面我的五个人只有一个男的没问问题,不过在讨论喝酒的问题上也掺和了几句。

面试过程

自我介绍 面试形式是,多个面试官对一,面试官3到6人不等吧。我投的岗位是采购部的档案管理岗,面试我的有5个人,两男三女。其中一个主面试官是以年轻女性,穿着正装,其他都没穿正装,估计那主面是智联招聘的人,其他是中核的人。据有人反映面试很压抑,我感觉还好。首先主面来一段客套语和欢迎(恭喜)词什么的,然后让你自我介绍下,我不知怎么的,有点小紧张,事先想好的都没说好。不过我介绍完自己后,气氛很轻松,大家一直都是保持轻松微笑状态。开始提问了,首先问了下我的教育背景,然后问我认为自己是一个什么样的人,对岗位有什么认识,再问我认为档案工作需不需要创新,再问我有什么缺点(对于这个问题的回答,我很搞,也引发了面试官的一些问题,后面再详细说),再问我假如现在你被公司录取,在某次工作中,因你同事疏忽导致一个数据的错误,然后你同事有事不在,你来接手这项工作,而领导发现错误,就找到你批评一通,你怎么应对?领导指派你干一项工作,他让你按他的意思做,而你根据自己以往的经验,认为按你的想法做更好,但领导很固执,你怎么办

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