个人感觉施耐德公司的面试拖的时间略微有点长，所以希望大家多做一点准备。首先是电话面试，主要是英文自我介绍，然后针对你自我介绍的内容提出一两个问题，我当时给出的问题是which is a good offer? 比较突然，本以为很烂，但大概4、5天之后收到面试通知。1面是群面，首先环节是自我介绍，我们这边是中文，网上有人说是英文，可能有区别吧。然后是对一个英语话题提出你的看法，抽签一个话题之后准备时间30s，我的话题是how to be a good communicator ？英语话题很多，建议大家多联系一下口语。最后是一个分组讨论环节，这个网上很多，不细说，注意团队合作就成，不一定要说话很多，说话很少，只要你思路清楚，一样可以通过。第二天就去了武汉分部经理面。首先是自我介绍，然后可能会在介绍中来打断你，主要考察你临场应变的能力，然后施耐德公司比较注重你对他们公司的产品，会问你简单的相关的专业知识，然后针对你投递的岗位展开话题。个人建议对自己面试的岗位有一个针对性了解，熟悉产品性能及基本的职业要求。总的说来，不管作什么面试，一定要准备充分，不准备你可能会越来越困难，准备充分了，你就能变现出你的从容自信出来。
进行了难度一般电话面试、1对1面试
面试问题
当客户问你贵公司产品偏贵时你如何处理?
面试过程
个人感觉施耐德公司的面试拖的时间略微有点长，所以希望大家多做一点准备。首先是电话面试，主要是英文自我介绍，然后针对你自我介绍的内容提出一两个问题，我当时给出的问题是which is a good offer? 比较突然，本以为很烂，但大概4、5天之后收到面试通知。1面是群面，首先环节是自我介绍，我们这边是中文，网上有人说是英文，可能有区别吧。然后是对一个英语话题提出你的看法，抽签一个话题之后准备时间30s，我的话题是how to be a good communicator ？英语话题很多，建议大家多联系一下口语。最后是一个分组讨论环节，这个网上很多，不细说，注意团队合作就成，不一定要说话很多，说话很少，只要你思路清楚，一样可以通过。第二天就去了武汉分部经理面。首先是自我介绍，然后可能会在介绍中来打断你，主要考察你临场应变的能力，然后施耐德公司比较注重你对他们公司的产品，会问你简单的相关的专业知识，然后针对你投递的岗位展开话题。个人建议对自己面试的岗位有一个针对性了解，熟悉产品性能及基本的职业要求。总的说来，不管作什么面试，一定要准备充分，不准备你可能会越来越困难，准备充分了，你就能变现出你的从容自信出来。