HoMedics 认领
能源/原材料 深圳 1000人以上 合资（非欧美）
中国区的老大提了一些方向性的问题，怎么减成本，选择供应商流程，难度在哪个环节之类的。<br>老二和同事问的都是普通型的，涉及专业的不多。
通过猎头介绍的，而且里面有熟人，所以去试试。<br><br>从中国区的老大，老二，到配合工作的同事， 一个下午见了个遍，感觉还不错，主要是和老大谈得 比较来。全英文。<br><br>到最后下午下班的时候，6点多了，HR 还叫我留下来，等反馈。当时以为差不多了，应该很快能拿到OFFER.<br><br>到了快7点，让我回去等进一步通知。所以也没在意。过了2个星期，期间一直和HR 有联系沟通，说是等美国总部的答复。然后就没信了。<br><br>后来找熟人问了问，知道了原因。就是架构临时调整，位置取消。如果不取消的话，他们原本定的就是我，觉得合适。
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Homedicssourcing manager面试经验&面试问题
面试问题
中国区的老大提了一些方向性的问题，怎么减成本，选择供应商流程，难度在哪个环节之类的。<br>老二和同事问的都是普通型的，涉及专业的不多。
面试过程
通过猎头介绍的，而且里面有熟人，所以去试试。<br><br>从中国区的老大，老二，到配合工作的同事， 一个下午见了个遍，感觉还不错，主要是和老大谈得 比较来。全英文。<br><br>到最后下午下班的时候，6点多了，HR 还叫我留下来，等反馈。当时以为差不多了，应该很快能拿到OFFER.<br><br>到了快7点，让我回去等进一步通知。所以也没在意。过了2个星期，期间一直和HR 有联系沟通，说是等美国总部的答复。然后就没信了。<br><br>后来找熟人问了问，知道了原因。就是架构临时调整，位置取消。如果不取消的话，他们原本定的就是我，觉得合适。