冶金集团中兴亚达钢铁 认领
天津
1.非人力专业的为什么要应聘这个岗位？<br>2.对薪酬有什么要求？<br>3.住在哪里？<br>4.除了这个岗位可以考虑其他岗位吗？提出了3个让我选择，最想去哪个？
去做了一堆行测类的测试题还有职业规划测试和性格测试。一对一单面。人力部门专门负责招聘的人面试。先是简单的个人介绍，就简历中提到的学生活动经历询问了下大学的工作经历等，然后简单的提了几个问题。比较提别的是因为公司比较偏僻，必须坐班车上班，所以面试官特意问了住在哪个区，希望的薪酬等等。可能因为是国企，人力都还蛮亲切的，没有私企里面的HR那么公式化和严肃，基本上面试就是以聊天的形式在进行。不过公司远待遇低，而且一共去了2次面试，说最后签之前还得再跟总经理谈一谈
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冶金集团中兴亚达钢铁人力资源面试经验&面试问题
面试问题
1.非人力专业的为什么要应聘这个岗位？<br>2.对薪酬有什么要求？<br>3.住在哪里？<br>4.除了这个岗位可以考虑其他岗位吗？提出了3个让我选择，最想去哪个？
面试过程
去做了一堆行测类的测试题还有职业规划测试和性格测试。一对一单面。人力部门专门负责招聘的人面试。先是简单的个人介绍，就简历中提到的学生活动经历询问了下大学的工作经历等，然后简单的提了几个问题。比较提别的是因为公司比较偏僻，必须坐班车上班，所以面试官特意问了住在哪个区，希望的薪酬等等。可能因为是国企，人力都还蛮亲切的，没有私企里面的HR那么公式化和严肃，基本上面试就是以聊天的形式在进行。不过公司远待遇低，而且一共去了2次面试，说最后签之前还得再跟总经理谈一谈