苏宁易购人力资源面试经验

苏宁易购人力资源面试经验&面试问题

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面试时间

2013-01-25 — 2013-01-25

面试问题

主要是专业技能考察和性向测试两个方面，专业知识并不是十分看重，性向测试就是考察是否具有稳定性，是否愿意加班之类的

面试过程

面试过程还是比较规范的，包括行测的笔试和专业知识的笔试。通过之后会有通知参加面试，面试的内容也基本上是一般公司会问的问题，自我介绍什么的就不说了，主要是专业技能考察和性向测试两个方面，专业知识并不是十分看重，性向测试就是考察是否具有稳定性，是否愿意加班之类的，感觉一般。