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根据我的简历所写问了些有关以前工作的事宜,比如不合格品的控制、标识管理的追溯等等、以及我的体系运行理念,并询问了很多有关以前公司部门人员数量与运行方式;
首先由人事科办事员带领,然后约见体系主管,与她面谈一小时后,基本满意,打算约见人事科经理,但人事科经理未在公司,面试结束。
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上海航盛实业有限公司体系工程师面试经验&面试问题
面试问题
根据我的简历所写问了些有关以前工作的事宜,比如不合格品的控制、标识管理的追溯等等、以及我的体系运行理念,并询问了很多有关以前公司部门人员数量与运行方式;
面试过程
首先由人事科办事员带领,然后约见体系主管,与她面谈一小时后,基本满意,打算约见人事科经理,但人事科经理未在公司,面试结束。