COACHcosting training面试经验

Coachcosting training面试经验&面试问题

应聘公司

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面试职位

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• costing training工资待遇
• costing training面试问题

面试时间

2013-01-19 — 2013-01-19

面试问题

按照简历上面的信息，逐条问问题，才有聊天的方式，面试官很专业，不会有面试的传统的问题，但也正是如此也会让面试者在交流过程中暴露一些问题

面试过程

这个没面试过程都很融洽，在前程无忧投简历后，接到面试电话，第二条面试，由于是家时尚公司，所以也精心打扮了一番。面试流程：首先是需要用英文填写几个问题，然后是一对一面试，整个面试过程花了两个小时，由于本人英语实在是差，所以未被录取，但是第二条HR Manger给我打电话，还给我说了我的问题所在，但还是因为英语问题无法录取