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应聘公司
施瑞德人才管理顾问有限公司
面试职位
面试时间
2013-01-27 — 2013-01-27

面试问题

有无专业培训经验?对职业的规划等

面试过程

电话通知面试地点及时间。面试人员有2人,一人负责观察,有时帮助询问。面试内容:说明他们想要找的人才是如何的。询问个人资料及工作经历,有无专业培训经历额,询问行业选择及自身规划。未被录取。感觉这个所谓的猎头公司业务员对需要寻找的人才所属行业不了解,感觉不专业。

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