艾迪康 认领
房地产/建筑/水利 杭州 1-10人 港、澳、台独资
辞职原因
先人事后主管再人事谈工资,人事问辞职原因,工作经历,未来发展预期,怎样获知招聘信息来源等问题,主管面试问一些专业问题,比如说pcr,胶提取等,然后人事和我谈工资,其实就是算死工资了,问你能不能接受,国耻比较简单。
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艾迪康pcr技术员面试经验&面试问题
面试问题
辞职原因
面试过程
先人事后主管再人事谈工资,人事问辞职原因,工作经历,未来发展预期,怎样获知招聘信息来源等问题,主管面试问一些专业问题,比如说pcr,胶提取等,然后人事和我谈工资,其实就是算死工资了,问你能不能接受,国耻比较简单。