宜家（ikea） 认领
贸易/消费/制造/营运 深圳 1000人以上 外资（欧美）
1、对于宜家文化的理解”脚踏实地，诚实正直“<br>2、自我介绍<br>3、团队活动结束后，会让你回答你在这个团队中的角色是什么，在活动中遇到什么问题了，你是如何解决的，等等。
面试官有两个人，一个是HR负责招聘的，一个是宜家部门的销售经理。开场HR的利用PPT对宜家做了一个介绍，期间会给三个面试者提问一些问题，增强互动，同时也带有考察的意思。然后呢就是由三位面试者分别上台做自我介绍。第三部分是一个团队活动，让三个面试者共同组装一个手推车，同时由一个人上台进行一个模拟销售考试。第四部分HR的发了一张卷子，上面只有一个题目，就是今天你只有一个人当班，然后呢有十项工作需要你去完成，对这十项工作按照重要性进行排序。然后就没了。
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宜家（ikea）销售储备经理面试经验&面试问题
面试问题
1、对于宜家文化的理解”脚踏实地，诚实正直“<br>2、自我介绍<br>3、团队活动结束后，会让你回答你在这个团队中的角色是什么，在活动中遇到什么问题了，你是如何解决的，等等。
面试过程
面试官有两个人，一个是HR负责招聘的，一个是宜家部门的销售经理。开场HR的利用PPT对宜家做了一个介绍，期间会给三个面试者提问一些问题，增强互动，同时也带有考察的意思。然后呢就是由三位面试者分别上台做自我介绍。第三部分是一个团队活动，让三个面试者共同组装一个手推车，同时由一个人上台进行一个模拟销售考试。第四部分HR的发了一张卷子，上面只有一个题目，就是今天你只有一个人当班，然后呢有十项工作需要你去完成，对这十项工作按照重要性进行排序。然后就没了。