北京天阳宏业软件技术有限公司 认领
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职业规划
人资专员先面试,然后是部门主管面试。对公司情况的介绍主要是对之前的工作情况描述,然后是针对对本工作的一些内容。主管会问职业规划。
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北京天阳宏业软件技术有限公司部门助理面试经验&面试问题
面试问题
职业规划
面试过程
人资专员先面试,然后是部门主管面试。对公司情况的介绍主要是对之前的工作情况描述,然后是针对对本工作的一些内容。主管会问职业规划。