麦考林 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 50-100人 合资(欧美)
公司发展的这么多年,从员工数量和领导的比例看,权力是高度集中的。职位并不随着你的入职年限而上升,除了卓越的工作能力外,还要有表现和积极汇报的*,更要有领导的赏识。越往上,派系越多,不怕做错事,就怕站错队。每年都会有一次洗牌,坛子中提到的市场的中东派,用服的独联体帮概莫如是。每年年底的市场大会,全球各地的市场大佬都带齐亲...
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麦考林ui设计师面试经验&面试问题
面试问题
公司发展的这么多年,从员工数量和领导的比例看,权力是高度集中的。职位并不随着你的入职年限而上升,除了卓越的工作能力外,还要有表现和积极汇报的*,更要有领导的赏识。越往上,派系越多,不怕做错事,就怕站错队。每年都会有一次洗牌,坛子中提到的市场的中东派,用服的独联体帮概莫如是。每年年底的市场大会,全球各地的市场大佬都带齐亲...
面试过程
公司发展的这么多年,从员工数量和领导的比例看,权力是高度集中的。职位并不随着你的入职年限而上升,除了卓越的工作能力外,还要有表现和积极汇报的*,更要有领导的赏识。越往上,派系越多,不怕做错事,就怕站错队。每年都会有一次洗牌,坛子中提到的市场的中东派,用服的独联体帮概莫如是。每年年底的市场大会,全球各地的市场大佬都带齐亲...