中国邮政储蓄银行 认领
会计/金融/银行/保险 北京 1000人以上 外资（非欧美）
对职业的规划
第一次面试是人力资源的一个主管，一对一面试，就是了解一下本人的基本情况，是通过什么方式投的简历，学历等。第二次是行长一对一面试，问了一些个人职业规划，对本单位的哪些了解，对金融业有什么了解，所学的专业对求职的职位有什么帮助，能起到什么作用。然后就是参加培训，考试，然后就是实习，通过考核后，签合同，中间差不多有三个多月的时间，实习没有合同。签合同后有三个月试用期的。主要就是这样，不过现在越来越规范了，应该不是这种模式了。
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中国邮政储蓄银行综合柜员面试经验&面试问题
面试问题
对职业的规划
面试过程
第一次面试是人力资源的一个主管，一对一面试，就是了解一下本人的基本情况，是通过什么方式投的简历，学历等。第二次是行长一对一面试，问了一些个人职业规划，对本单位的哪些了解，对金融业有什么了解，所学的专业对求职的职位有什么帮助，能起到什么作用。然后就是参加培训，考试，然后就是实习，通过考核后，签合同，中间差不多有三个多月的时间，实习没有合同。签合同后有三个月试用期的。主要就是这样，不过现在越来越规范了，应该不是这种模式了。