北京中德 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 外资（非欧美）
1.HR提问你的工作年限，在现有公司做到什么职位，薪酬等问题。<br>2.老总主要问你的志向，以及对行业的认识和看法。
先是与人力电话初步接触，接洽了几个回合，亲自到公司和HR面谈。过了几日安排和老总见面聊了工作中的各种经历和处理问题的态度。再过了几日和公司合伙人面谈，说理想，谈志向，分析行业趋势。整体上可以看得出公司在让不同人和你聊天、观察、考核，以便更多的了解评估你是否适合这个岗位。
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北京中德技术总监面试经验&面试问题
面试问题
1.HR提问你的工作年限，在现有公司做到什么职位，薪酬等问题。<br>2.老总主要问你的志向，以及对行业的认识和看法。
面试过程
先是与人力电话初步接触，接洽了几个回合，亲自到公司和HR面谈。过了几日安排和老总见面聊了工作中的各种经历和处理问题的态度。再过了几日和公司合伙人面谈，说理想，谈志向，分析行业趋势。整体上可以看得出公司在让不同人和你聊天、观察、考核，以便更多的了解评估你是否适合这个岗位。