富士康CS面试经验

进行了简单1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试

应聘公司

富士康

面试职位

CS

• CS工资待遇
• CS面试问题

面试时间

2010-09-06 — 0000-00-00

面试问题

自我介绍，上一份工作的岗位描述以及工作内容，日常处理事宜，突发事件的处理方式。?

面试过程

先笔试，分为智力，英语和心理。然后直接主管面试，先中文，后英文，最后部门主管面试，谈待遇。