科勒中国 认领
贸易/消费/制造/营运 常州 1000人以上 外企代表处
最后对自己和他人做评价就是问整个讨论过程中给你留下最深印象的人,以及你认为最需要改进的人是谁?
一面是做题目,中文图表计算、几个数字推理题,后面有很多英文阅读。一般做不完,认真做,基本都有面试机会。二面是群面,是讨论微博实名制好还是匿名制好。5min看题,然后没人1min陈述观点,20分钟讨论,5分钟代表陈述观点。全是中文。
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科勒中国管理培训生面试经验&面试问题
面试问题
最后对自己和他人做评价就是问整个讨论过程中给你留下最深印象的人,以及你认为最需要改进的人是谁?
面试过程
一面是做题目,中文图表计算、几个数字推理题,后面有很多英文阅读。一般做不完,认真做,基本都有面试机会。二面是群面,是讨论微博实名制好还是匿名制好。5min看题,然后没人1min陈述观点,20分钟讨论,5分钟代表陈述观点。全是中文。