前程无忧 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 港、澳、台独资
1、个人工作经历<br>2、辞职原因<br>3、职业发展规划
经过简历筛选后,接到面试通知的电话,先由人力资源主管进行面试,面试时对个人的能力、工作经验等进行了考察。整个面试过程持续了20minutes。之后人力资源主管告知我进行部门面试。第二周,部门两位主管进行了两轮面试。询问了过往经验、职业发展规划等问题。
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前程无忧人事专员面试经验&面试问题
面试问题
1、个人工作经历<br>2、辞职原因<br>3、职业发展规划
面试过程
经过简历筛选后,接到面试通知的电话,先由人力资源主管进行面试,面试时对个人的能力、工作经验等进行了考察。整个面试过程持续了20minutes。之后人力资源主管告知我进行部门面试。第二周,部门两位主管进行了两轮面试。询问了过往经验、职业发展规划等问题。