青岛荣置地顾问有限公司人力行政面试经验

青岛荣置地顾问有限公司人力行政面试经验&面试问题

应聘公司

青岛荣置地顾问有限公司

面试职位

人力行政

• 人力行政工资待遇
• 人力行政面试问题

面试时间

2012-12-02 — 2012-12-02

面试问题

为什么报这个岗位，自己的优势是什么

面试过程

通过小组讨论的形式，查看一个人的现场反应能力以及组织语言能力，一组八到十个人，小组讨论的题目大家提前熟悉，然后就看个人表现了，以后在等面试通知和结果，一共三到四轮面试，能够坚持下来的的确是高手啊 想交流一下面试经验呢