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2012-12-00 — 2012-12-00

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面试过程

面试过程是采用一对一的结构化面试,招聘专员问一些关于你的工作经历,学习情况、个人爱好等。整体感觉比较简单,然后是在网上做一份近2小时的测试题,有关职业测试、专业测试、人格测试

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