腾讯可用性测试面试经验

腾讯可用性测试面试经验&面试问题

应聘公司

腾讯

面试职位

可用性测试

• 可用性测试工资待遇
• 可用性测试面试问题

面试时间

2012-12-23 — 2012-12-23

面试问题

当你和别人发生争执时，该复合解决

面试过程

面了两轮。一轮是组长面试，第二轮是部门经理的面试。组长面试是一对一面试，问的问题很细致，跟现在的工作很相关，基本上项目的细节都会问到。经理是电话面试，无非是战略等方向上的问题，也会问到性格问题。