国美电器管理培训生面试经验

国美电器管理培训生面试经验&面试问题

应聘公司

国美电器

面试职位

管理培训生

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面试时间

2012-12-05 — 2012-12-05

面试问题

无领导面试是面试官给出一个管理中的问题，让面试组员讨论

面试过程

第二轮面试是采取无领导形式，本人觉得蛮有意思的，总共有十个人，那天大家的表现不是很好，个人觉得没有一个十分突出的，没有一个可以自信坚定地出来做领导者，但是最后我还是幸运地通过这一轮面试，可能是当时自己还是比较积极吧。