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工作经历?为何离职?简要介绍负责过的一些课题?
先是一个部门人员来面试,问一些基本情况,工作经验,检验工作匹配度。同时介绍一下公司的基本情况,工作的主要职责。然后是一个部门负责人来面试,大致和前一个人的问题差不多,同时问了薪资要求,然后说一周后回复消息。整体上两个面试官的诚意都不足,似乎是走过场而已。
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北京风行在线技术有限公司节目研究员面试经验&面试问题
面试问题
工作经历?为何离职?简要介绍负责过的一些课题?
面试过程
先是一个部门人员来面试,问一些基本情况,工作经验,检验工作匹配度。同时介绍一下公司的基本情况,工作的主要职责。然后是一个部门负责人来面试,大致和前一个人的问题差不多,同时问了薪资要求,然后说一周后回复消息。整体上两个面试官的诚意都不足,似乎是走过场而已。