福达（中国）投资有限公司分析程序员面试经验

福达（中国）投资有限公司分析程序员面试经验&面试问题

应聘公司

福达（中国）投资有限公司

面试职位

分析程序员

• 分析程序员工资待遇
• 分析程序员面试问题

面试时间

2012-12-22 — 2012-12-22

面试问题

首先介绍一下自己的情况，再就以前的一个项目介绍，然后他们会提出一下细节的问题，但技术的问得很少。不够专业

面试过程

先HR，再用人主管，再到IT总监。面试很简单，问的都是普通问题，HR比较专业，问的问题比较细，IT的主管水平比较差，基本不懂开发，特别有个女的IT总监，简直不懂技术，基本都问业务流程，随便忽悠就行了。有个IT男主管特能吹水，但技术基本不懂，业务也不行，不知道是怎么混到这个主管位置的。