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储备干事

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面试时间

2012-12-18 — 2012-12-18

面试问题

职业能力测试等

面试过程

首先进行笔试，笔试内容涉及到职业技能测试、行政能力测试，开放性问题，笔试结束后，当场打出成绩，在进行第一轮1对1面试，主要是就个人简历和工作等进行提问，时间大概半个小时，根据笔试和第一轮面试成绩后，确定最终面试的名单