创维集团 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 1000人以上 民营/私营公司
很泛，主要是针对自我介绍和简历上的东西来问，也会问大学中做过的事，对社会上一些事情的看法
创维集团是先要求在它的官网上投递简历，当时在广西南宁共收了700份左右的简历，第一天花了一整天的时间对所有人进行第一轮面试，主要是由广西分公司的员工来做。后来刷掉了几百个，剩下大约200个人进行笔试。笔试又刷掉了一些，第二轮面试请来了创维集团各分公司的总经理对剩下的人进行群面，其实也跟单面差不多，然后只剩下了30多个人，最后一轮面试名义上说是企业文化培训，其实是在领导下榻的酒店的会议室进行群体分组搞活动PK，从中考察每个人的能力，并让所有领导进行现场全程观摩，最后结束后又各分公司老总选人，最后一共留下了20多个，基本都签约了
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创维集团营销推广面试经验&面试问题
面试问题
很泛，主要是针对自我介绍和简历上的东西来问，也会问大学中做过的事，对社会上一些事情的看法
面试过程
创维集团是先要求在它的官网上投递简历，当时在广西南宁共收了700份左右的简历，第一天花了一整天的时间对所有人进行第一轮面试，主要是由广西分公司的员工来做。后来刷掉了几百个，剩下大约200个人进行笔试。笔试又刷掉了一些，第二轮面试请来了创维集团各分公司的总经理对剩下的人进行群面，其实也跟单面差不多，然后只剩下了30多个人，最后一轮面试名义上说是企业文化培训，其实是在领导下榻的酒店的会议室进行群体分组搞活动PK，从中考察每个人的能力，并让所有领导进行现场全程观摩，最后结束后又各分公司老总选人，最后一共留下了20多个，基本都签约了