扬子岛四星酒店领班面试经验

扬子岛四星酒店领班面试经验&面试问题

应聘公司

扬子岛四星酒店

面试职位

领班

• 领班工资待遇
• 领班面试问题

面试时间

2012-12-11 — 2012-12-11

面试问题

1、为什么选择本公司 2、以前上班的地方工作环境薪资待遇 3、工作相关经验 4、会以什么样的态度参加现在选择的工作

面试过程

先到人事部讲明来意，经由人事部人员安排一对一面试，人事部专员对本人提问一些对工作相关检验，问题一一回答完毕人事部专员提供面试申请表，申请表填写完毕后，经由部门主管带到相对部门职位工作办公室察看环境然后询问是否有意在相对的环境下工作，如果愿意在进行培训安排，培训告一段落后进行笔试，培训完毕进行入职安排。