宏达通讯（HTC） 认领
计算机/互联网/通信/电子 台湾 1000人以上 港、澳、台独资
你认为你的工作最主要的是什么？ 你对薪水的要求？
面试的是分公司 前2轮是分公司部门经理和总经理面试 最后是总部HR面试，和传统的先HR 后部门的方式相反。问的比较简单。过分强调企业文化和吃苦精神。 台资企业的通病。 试卷很多，但是没人来审核，过于形式主义。在没有知会过我的情况下 联系我上一家单位且表明自己正在面试我。导致直接辞职接受这份工作，这点有些不爽。 年会看到了王雪红，呆了1年 就离开了。台资公司 实在不是人呆的。
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宏达通讯（HTC）分销经理面试经验&面试问题
面试问题
你认为你的工作最主要的是什么？ 你对薪水的要求？
面试过程
面试的是分公司 前2轮是分公司部门经理和总经理面试 最后是总部HR面试，和传统的先HR 后部门的方式相反。问的比较简单。过分强调企业文化和吃苦精神。 台资企业的通病。 试卷很多，但是没人来审核，过于形式主义。在没有知会过我的情况下 联系我上一家单位且表明自己正在面试我。导致直接辞职接受这份工作，这点有些不爽。 年会看到了王雪红，呆了1年 就离开了。台资公司 实在不是人呆的。