杭州睿琪软件软件开发面试经验

杭州睿琪软件软件开发面试经验&面试问题

应聘公司

杭州睿琪软件

面试职位

软件开发

• 软件开发工资待遇
• 软件开发面试问题

面试时间

2012-12-01 — 2012-12-01

面试问题

面试官提了很多编程语言的问题，还有面试现场编程题。

面试过程

首先是笔试，包括逻辑测试以及编程题。笔试后第一轮技术面试，第二轮hr面试，最后一轮负责人面试。经历了一个下午。