惠普（HP） 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1-10人 外资（非欧美）
技术类问题
先是hr电话询问能力是否匹配，然后技术面试好几轮，在同一天的。<br><br>问的感觉都比实际做的事情要深奥很多。<br><br>最后都通过了，HR再跟你谈工资，面试来回好几次，最后谈工资给的钱不是很满意，比现在的都低<br><br>我开始都填了预期的工资也填了现在的工资，不能给这么多还面试干吗，真浪费时间
正在加载验证码...
惠普（HP）测试组长面试经验&面试问题
面试问题
技术类问题
面试过程
先是hr电话询问能力是否匹配，然后技术面试好几轮，在同一天的。<br><br>问的感觉都比实际做的事情要深奥很多。<br><br>最后都通过了，HR再跟你谈工资，面试来回好几次，最后谈工资给的钱不是很满意，比现在的都低<br><br>我开始都填了预期的工资也填了现在的工资，不能给这么多还面试干吗，真浪费时间