朗致药业 认领
北京 1001-5000 员工
自我介绍（包括出生地、工作经历、教育经历、应聘职位等）；HR给出关键词，应聘者组成一个故事，并当众讲述；未来职业规划；市场类职位，会问一些药理药性等方面专业知识
开始是参加一个纸质的逻辑推理能力测试，然后HR面谈，当时有5个不同职位的面试者，进行的群面，算是第一轮；第二轮与公司负责内部管理的副总裁面谈，主要针对市场、内勤类职位，依旧是群面；第三轮就是未来的直接上级面谈，一对一单面。面试结果当天回来后，通过电话通知的。
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朗致药业高级秘书面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍（包括出生地、工作经历、教育经历、应聘职位等）；HR给出关键词，应聘者组成一个故事，并当众讲述；未来职业规划；市场类职位，会问一些药理药性等方面专业知识
面试过程
开始是参加一个纸质的逻辑推理能力测试，然后HR面谈，当时有5个不同职位的面试者，进行的群面，算是第一轮；第二轮与公司负责内部管理的副总裁面谈，主要针对市场、内勤类职位，依旧是群面；第三轮就是未来的直接上级面谈，一对一单面。面试结果当天回来后，通过电话通知的。