海恩斯莫里斯(上海)商业有限公司 认领
上海 11-50 员工 其它性质
询问以前工作的一些情况,包括业绩,团队管理,分析下属每个人的强项和弱项,运用怎样的领导风格和管理方式<br>自己未来的职业规划<br>举例工作中好的和不好的事情,从中学习到什么
首先电话面试,询问换工作的原因,对现企业的一些了解情况,会面临怎样的困难,通知具体面试时间地点,面试时是两位面试官,面试后5天告知面试结果,
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海恩斯莫里斯(上海)商业有限公司store manager面试经验&面试问题
面试问题
询问以前工作的一些情况,包括业绩,团队管理,分析下属每个人的强项和弱项,运用怎样的领导风格和管理方式<br>自己未来的职业规划<br>举例工作中好的和不好的事情,从中学习到什么
面试过程
首先电话面试,询问换工作的原因,对现企业的一些了解情况,会面临怎样的困难,通知具体面试时间地点,面试时是两位面试官,面试后5天告知面试结果,