北京奥瑞普国际文化交流有限公司 认领
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常规问题,基本生活、教育、工作经历,对公司的了解,对业务的认识,职业生涯规划等,没有超出常规的问题。
常规的公司面试流程,先是人力资源跟你面谈,觉得合适的推荐给具体部门的领导面试,然后部门领导最终有决定权,也有可能会是公司老总给你面试,如果恰好有时间的话,我当时就是正好碰上了老总在公司,一起聊了一下会,也很简单。
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北京奥瑞普国际文化交流有限公司项目推广面试经验&面试问题
面试问题
常规问题,基本生活、教育、工作经历,对公司的了解,对业务的认识,职业生涯规划等,没有超出常规的问题。
面试过程
常规的公司面试流程,先是人力资源跟你面谈,觉得合适的推荐给具体部门的领导面试,然后部门领导最终有决定权,也有可能会是公司老总给你面试,如果恰好有时间的话,我当时就是正好碰上了老总在公司,一起聊了一下会,也很简单。