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面试时间

2012-12-20 — 2012-12-20

面试问题

两个环节：第一个例行的问题是抽一个题目做一分钟的演讲，另两个问题是珠海的主编问的，每一轮的面试问的都不一样，所以也没参考价值了，只是记得看一些房地产方面的信心，不会问得很深，但最基本的要了解。还有面试前可以去搜一下面试官的微博，了解一下面试官的喜好吧！（新浪的员工，特别是网站编辑的，怎么可能没有微博呢！微博时代要了解一个人太容易了，只是本人悲催的面试完才有这个觉悟啊！）

面试过程

先是半个小时的纸质试卷测试，主要内容是关于新闻写作和网络热点的，也有一些房地产的知识考查，还有一篇描述卧室或者宿舍或者某一建筑的600字左右的小作文。接着是群面，两个面试官面试十几个人，其中一个应该是人力资源的，另一个是珠海的主编。