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实习生招聘，一共三面，内容差不多太多，先抛出几个算法题，看看思维，然后对几个东西说说测试方法。当然也有不同，一面会简单介绍下测试内容，问问笔试情况，不会的回去查了没，看看态度和基础；二面上来就写代码，实现一个队列的基本算法，问技术，测两个东西，然后不断地问，就这些吗？还有什么？没有了嘛?弄得人，心慌慌地；三面好说些，简答问问算法，问问校园项目，问问智力题，谢谢测试用例，说说意向~ 整体来看，应聘时候的状态很重要，不过毕竟是实习生，要求没那么高。
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进行了难度一般1对1面试、IQ测试
面试问题
如何测试手机短息功能、自动贩卖机、浏览器收藏夹等等?
面试过程
实习生招聘，一共三面，内容差不多太多，先抛出几个算法题，看看思维，然后对几个东西说说测试方法。当然也有不同，一面会简单介绍下测试内容，问问笔试情况，不会的回去查了没，看看态度和基础；二面上来就写代码，实现一个队列的基本算法，问技术，测两个东西，然后不断地问，就这些吗？还有什么？没有了嘛?弄得人，心慌慌地；三面好说些，简答问问算法，问问校园项目，问问智力题，谢谢测试用例，说说意向~ 整体来看，应聘时候的状态很重要，不过毕竟是实习生，要求没那么高。