华为 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 国企/上市公司
专业面试问的问题有：你对财务管理有什么看法；对税务筹划有了解么；然后询问了实习和项目的经历<br>群面自我介绍环节：30S的时间内介绍自己的优点、缺点、为什么希望进入公司<br>BOSS面问题：为什么想选择我们公司、家庭是否支持、为什么换专业、前后专业不同给你带来什么？
先是进行笔试，笔试内容比较简单，而且感觉通过率比较高，不过后续的面试过程是按笔试名次安排的，如果考的成绩高的话会给面试官点好印象。第二轮是专业单面，主要根据报考的职位进行面试，中间会穿插英语，可能让用英语回答任何问题，不太好准备，不过感觉对英语的要求并不是很高，就算说得不好，但是坚持说就可以。第三轮是群面，也就是所谓的压力测试，先是自我介绍，然后面试官根据你的自我介绍不断得问问题，这个环节反应要快，要带着面试官走，而不要被他牵着鼻子，然后就是小组讨论环节。第四轮是性格测试，这个性格测试也会挂比较多的人。。。这个没有什么经验。。。最后一轮是财务总监面试，根据不同的人问不同的问题，不太好总结，这一轮也可能会刷人，关键得表现出一些让总监喜欢的特质，提前准备是有必要的，准备一下你最想让总监了解的方面，面试过程中引导他问这些问题，只要有一点他欣赏你的地方，就有很多可能被录用。到最后环节了，大家的素质都还不错，关键还是有没有一点出挑的地方。
正在加载验证码...
华为财务管理岗位面试经验&面试问题
面试问题
专业面试问的问题有：你对财务管理有什么看法；对税务筹划有了解么；然后询问了实习和项目的经历<br>群面自我介绍环节：30S的时间内介绍自己的优点、缺点、为什么希望进入公司<br>BOSS面问题：为什么想选择我们公司、家庭是否支持、为什么换专业、前后专业不同给你带来什么？
面试过程
先是进行笔试，笔试内容比较简单，而且感觉通过率比较高，不过后续的面试过程是按笔试名次安排的，如果考的成绩高的话会给面试官点好印象。第二轮是专业单面，主要根据报考的职位进行面试，中间会穿插英语，可能让用英语回答任何问题，不太好准备，不过感觉对英语的要求并不是很高，就算说得不好，但是坚持说就可以。第三轮是群面，也就是所谓的压力测试，先是自我介绍，然后面试官根据你的自我介绍不断得问问题，这个环节反应要快，要带着面试官走，而不要被他牵着鼻子，然后就是小组讨论环节。第四轮是性格测试，这个性格测试也会挂比较多的人。。。这个没有什么经验。。。最后一轮是财务总监面试，根据不同的人问不同的问题，不太好总结，这一轮也可能会刷人，关键得表现出一些让总监喜欢的特质，提前准备是有必要的，准备一下你最想让总监了解的方面，面试过程中引导他问这些问题，只要有一点他欣赏你的地方，就有很多可能被录用。到最后环节了，大家的素质都还不错，关键还是有没有一点出挑的地方。