北京金羽杰服饰有限公司 认领
北京 11-50 员工 民营公司
问了好多,面试官经验很少,好多东西得像老师似的教给他才听明白,问的东西都很幼稚
一个戴眼镜的小个子男生作为面试官,给人感觉非常幼稚不专业,真给公司形象打折扣。1.让我3分钟内介绍自己和工作经历,我工作8年做了几个公司,看时间不够就说的快了些,他反而说我说话这么快会不会给我的主管压力?我是按照他的要求才说话快的,而且我说话快和我的主管有毛关系啊?是他自己觉得有压力吧?2. 对面试的职位一无所知,轮到我问职位信息的时候居然啥也说不出来,弄的我好无奈,都无法相互沟通怎么能进一步了解看合适不合适呢?这种面试官真的是既浪费找工作的人的机会,也耽误公司引进人才
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北京金羽杰服饰有限公司企划面试经验&面试问题
面试问题
问了好多,面试官经验很少,好多东西得像老师似的教给他才听明白,问的东西都很幼稚
面试过程
一个戴眼镜的小个子男生作为面试官,给人感觉非常幼稚不专业,真给公司形象打折扣。1.让我3分钟内介绍自己和工作经历,我工作8年做了几个公司,看时间不够就说的快了些,他反而说我说话这么快会不会给我的主管压力?我是按照他的要求才说话快的,而且我说话快和我的主管有毛关系啊?是他自己觉得有压力吧?2. 对面试的职位一无所知,轮到我问职位信息的时候居然啥也说不出来,弄的我好无奈,都无法相互沟通怎么能进一步了解看合适不合适呢?这种面试官真的是既浪费找工作的人的机会,也耽误公司引进人才