威讯联合半导体（北京）有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500人以上 外资（欧美）
背景，离职原因，专业问题?
先打电话问了背景情况，然后约定了面试时间。面试共四轮。第一轮，人事，就是些背景，离职原因，职业规划等大众问题。第二轮，主管，问了专业技术上的问题。第三轮，经理，还是专业技术问题。第四轮，总监，随便聊聊。
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进行了难度一般电话面试、1对1面试、职业技能测试
面试问题
背景，离职原因，专业问题?
面试过程
先打电话问了背景情况，然后约定了面试时间。面试共四轮。第一轮，人事，就是些背景，离职原因，职业规划等大众问题。第二轮，主管，问了专业技术上的问题。第三轮，经理，还是专业技术问题。第四轮，总监，随便聊聊。