丝芙兰SEPHORA 认领
能源/原材料 石家庄 1-10人 外资(非欧美)
如何管理店内员工,怎么提升营业额,如果员工离职带走一部分员工怎么办?<br>怎么处理90后的员工?<br>如果拉帮结派怎么处理?
先是猎头面试,然后是HR电话面试,会问你为何要选择他们公司,离职的原因,职业发展的规划<br><br>管理能力,举例说明,对他们公司的了解。对于下个职位认为需要多久
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丝芙兰SEPHORA店长面试经验&面试问题
面试问题
如何管理店内员工,怎么提升营业额,如果员工离职带走一部分员工怎么办?<br>怎么处理90后的员工?<br>如果拉帮结派怎么处理?
面试过程
先是猎头面试,然后是HR电话面试,会问你为何要选择他们公司,离职的原因,职业发展的规划<br><br>管理能力,举例说明,对他们公司的了解。对于下个职位认为需要多久