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对之前工作的描述,对现在行业的了解程度
就正常面试,没有什么特别的地方,先是电话面试,然后是人力资源的人和原工作交接人面试。之后是部门领导面试。
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神州数码经营分析面试经验&面试问题
面试问题
对之前工作的描述,对现在行业的了解程度
面试过程
就正常面试,没有什么特别的地方,先是电话面试,然后是人力资源的人和原工作交接人面试。之后是部门领导面试。