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面试职位
面试时间
2010-02-13 — 0000-00-00

面试问题

的时间,很多人刚刚成长为中坚力量,就选择了离开。请领导们不要再妄自尊大了,招行信用卡之所以能在行业里

面试过程

构,更要重视人才的培养和储备!但遗憾的是,就我入行两年多的感受,招行至少是招行的信用卡中心是不够重视人才的。也许只有越来越高的员工流失率才能引起领导们的重视,就像信用卡中心的直销业务代表那样,当员工的流失率影响到正常业务的开展时,才会考虑改善薪酬、改善员工职业生涯培养。

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